Mức cấp dưỡng cho con sau khi ly hôn 2022

Trong xã hội tiên tiến hiện tại, nhiều cặp vợ chồng ly hôn vì chẳng thể sống chung, 1 bên nuôi con, có trường hợp con cái ko sống chung. Vậy, thầy u có trách nhiệm gì đối với việc cấp dưỡng cho con trong những trường hợp này? Mời quý bạn đọc tham khảo các bài viết phân tách của chúng tôi về vấn đề Dữ liệu phệ này.

1. Cấp dưỡng là gì? Các trách nhiệm cấp dưỡng là gì?

Chúng ta thường nghe tới định nghĩa cấp dưỡng lúc nuôi con bé bằng cách gửi 1 số tiền phệ để chăm nom thầy u già, chi tiêu sinh hoạt, ăn uống, khám chữa bệnh, v.v …. Vậy cấp dưỡng thực thụ tức là gì?

Cấp dưỡng được quy định trong Luật Hôn nhân và Gia đình 2014 như sau:

Phụ thuộc là trách nhiệm của 1 người ko chung sống mà có quan hệ hôn nhân, huyết tộc hoặc quyền nuôi con phải tặng tiền hoặc của cải khác để phục vụ các đề xuất cần thiết nếu người đấy chưa thành thân. Người chưa thành niên, người ko có bản lĩnh lao động đã thành niên và ko có công cụ để tự nuôi mình, hoặc những người có nhu cầu hoặc cần theo đơn.

2. Mức cấp dưỡng nuôi con tối thiểu là bao lăm?

Nhiều độc giả ân cần tới vấn đề tiền cấp dưỡng nuôi con sau lúc ly hôn là bao lăm? Về vấn đề này, luật pháp hiện hành ko quy định mức phân phối chi tiết, cũng ko quy định mức phân phối tối thiểu.

Mức cấp dưỡng của thầy u còn dựa dẫm vào nhiều nhân tố như tình cảnh kinh tế, mức thu nhập, tình cảnh gia đình, mối quan hệ giữa các đối tác. Theo đấy, 2 bên thỏa thuận mức phù thống nhất tùy theo điều kiện và tình cảnh. ủng hộ

Nếu các đối tác ko thỏa thuận được thì có thể đề xuất tòa án khắc phục. Thông thường, các tòa án ấn định mức phân phối, thường nằm trong vòng 15-30% thu nhập của người bảo lãnh. Trường hợp ko xác định được mức thu nhập của người dựa dẫm thì khắc phục theo mức lương tối thiểu của địa phương hoặc của các tiền lệ trước đây.

3. Cấp dưỡng 1 lần cho con sau lúc ly hôn được xác định như thế nào?

Kết quả pháp lý của ly hôn là hoàn thành quan hệ hôn nhân, mà không hề là quan hệ thầy u – con cái. Vì thế, ngay cả sau lúc ly hôn, quyền và nghĩa vụ của thầy u đối với con cái vẫn được xác lập. Và cấp dưỡng được coi là trách nhiệm nhưng mà thầy u phải tiến hành đối với con cái sau lúc ly hôn.

Điều 82 Khoản 2 Luật Hôn nhân và Gia đình 5 2014 quy định trách nhiệm của thầy u đối với con cái sau lúc ly hôn như sau.

Điều 82. Nghĩa vụ và quyền của thầy u ko trực tiếp nuôi con sau lúc ly hôn

2. Cha mẹ ko tự nuôi con thì có trách nhiệm cấp dưỡng cho con.

Theo quy định trên thì thầy u ko trực tiếp nuôi con có trách nhiệm cấp dưỡng. Hiện nay, phương thức cấp dưỡng được quy định tại Điều 117 Luật Hôn nhân và Gia đình 5 2014, có 5 phương thức sau đây.

  • phân phối thường xuyên hàng tháng
  • Cung cấp hàng quý
  • tiền cấp dưỡng nửa 5;
  • tiền cấp dưỡng hàng 5;
  • Bảo trì 1 lần.

Vì thế, 1 lần nuôi con là 1 trong những cách nhưng mà các cặp vợ chồng có thể thỏa thuận để phục vụ trách nhiệm cấp dưỡng cho con sau lúc ly hôn. Phương thức này giải quyết hiện tượng lẩn tránh trách nhiệm cấp dưỡng và đảm bảo quyền, ích lợi hợp lí của người nhận cấp dưỡng. Nếu các đối tác ko thỏa thuận được với nhau về việc cấp dưỡng 1 lần thì tòa án sẽ quyết định.

Về mức cấp dưỡng, vấn đề này hiện được quy định tại Điều 116 Luật Hôn nhân và Gia đình 2014 như sau:

Điều 116. mức phân phối

1. Mức cấp dưỡng do người có trách nhiệm cấp dưỡng và người được cấp dưỡng thỏa thuận tùy theo thu nhập, bản lĩnh thực tiễn của người có trách nhiệm và nhu cầu cần thiết của người dựa dẫm. trách nhiệm. cấp dưỡng; Nếu ko thỏa thuận được thì đề xuất tòa án khắc phục.

2. Mức phân phối có thể chỉnh sửa vì lý do chính đáng. Việc chỉnh sửa mức cấp dưỡng phải được các đối tác thoả thuận. Nếu ko thỏa thuận được thì đề xuất tòa án khắc phục.

Theo đấy, mức cấp dưỡng 1 lần sau lúc ly hôn được tình nguyện xác định trên cơ sở tôn trọng thỏa thuận giữa người dựa dẫm, con và người giám hộ của con. Nếu 2 vợ chồng ko thỏa thuận được thì phải làm đơn đề xuất tòa án hòa giải. Khi xác định mức cấp dưỡng nuôi con, Tòa án phải căn cứ vào 2 nhân tố:

– Ngày thứ nhất: Đơn ứng tuyển phải phục vụ các đề xuất cần thiết của người được xin việc.

– Thứ 2: Việc cấp dưỡng phải dựa trên thu nhập và bản lĩnh thực tiễn của người có trách nhiệm cấp dưỡng.

Hiện nay, ko có văn bản chi tiết nào về “thu nhập và bản lĩnh thực tiễn của người dựa dẫm” và “nhu cầu cần thiết của người dựa dẫm” theo quy định của Luật Hôn nhân và Gia đình. gia đình 2014. Theo Điều 16 Nghị định 70/2001 / NĐ-CP quy định cụ thể thi hành Luật Hôn nhân và Gia đình 5 2000 (Nghị định 70),

– Khả năng thực tiễn của 1 người nhưng mà người dựa dẫm có thu nhập nhất mực, hoặc người có của cải sau lúc trừ đi các chi tiêu thông thường cần phải có cho cuộc sống ngay cả lúc họ ko có thu nhập nhất mực.

– Các nhu cầu căn bản của người nộp đơn được xác định dựa trên mức sống trung bình của vùng nhưng mà người nộp đơn trú ngụ, bao gồm các chi tiêu cần phải có khái quát như chi tiêu ăn, ở, áo quần, giáo dục và y tế. Đây là chi tiêu buộc phải. người nhận phân phối.

Hiện tại, Dự luật 70 đã hết hiệu lực mà vẫn được vận dụng theo ý thức của Đạo luật trên, và nhìn chung các tòa án sẽ căn cứ vào việc xác định mức phân phối 1 lần dựa trên các nhân tố sau:

– Các tiêu chuẩn của cải hoặc thu nhập còn lại sau lúc trừ đi các chi tiêu thông thường cần phải có cho cuộc sống hàng ngày của tư nhân.

– Chi phí sinh hoạt của trẻ dựa trên nhu cầu của trẻ theo mức sống trung bình của các tư nhân cùng độ tuổi trong khu vực trẻ trú ngụ, bao gồm chỗ ở, áo quần, di chuyển, học hành, chăm nom y tế và các chi tiêu cần phải có khác. Bảo đảm cuộc sống của con bạn.

4. Tôi có phải cấp dưỡng cho con sau lúc ly hôn ko?

Phụ thuộc là trách nhiệm của 1 người ko chung sống mà có quan hệ hôn nhân, huyết tộc hoặc quyền nuôi con phải tặng tiền hoặc của cải khác để phục vụ các đề xuất cần thiết nếu người đấy chưa thành thân. Người chưa thành niên, những người ko có bản lĩnh lao động như người phệ và ko có công cụ để tự nuôi mình, gặp trắc trở hoặc thiếu thốn.

Điều 107 Luật Hôn nhân và Gia đình quy định như sau.

“Thứ nhất, trách nhiệm cấp dưỡng được tiến hành giữa cha, mẹ và con; giữa anh, chị, em với nhau; giữa ông bà nội, ông bà ngoại với cháu nội; giữa cô, cậu, dì, chú, bác, cậu ruột; giữa vợ với chồng theo quy định của Đạo luật này .

Nghĩa vụ cấp dưỡng chẳng thể thay thế và chẳng thể chuyển ủy quyền người khác ”.

Ngoài ra, Điều 82 Khoản 2 quy định sau lúc ly hôn, cha, mẹ ko trực tiếp nuôi con có trách nhiệm cấp dưỡng cho con.

Trái với quy định trên, nếu sau lúc ly hôn bạn ko trực tiếp nuôi con thì bạn có trách nhiệm cấp dưỡng cho tới lúc con trưởng thành. ). sinh ra).

Trường hợp người có trách nhiệm cấp dưỡng lẩn tránh trách nhiệm thì Tòa án đề xuất tiến hành trách nhiệm cấp dưỡng theo quy định.

5. Mức cấp dưỡng nuôi con sau lúc ly hôn

tất cả các. Tiền cấp dưỡng nuôi con sau lúc ly hôn là bao lăm?

Về mức cấp dưỡng nuôi con Quy định tại Điều 116 Luật Hôn nhân và Gia đình 5 2014 như sau.

1. Mức cấp dưỡng do người có trách nhiệm cấp dưỡng và người được cấp dưỡng thỏa thuận tùy theo thu nhập, bản lĩnh thực tiễn của người có trách nhiệm và nhu cầu cần thiết của người dựa dẫm. trách nhiệm. cấp dưỡng; Nếu ko thỏa thuận được thì đề xuất tòa án khắc phục.

2. Mức phân phối có thể chỉnh sửa vì lý do chính đáng. Việc chỉnh sửa mức cấp dưỡng phải được các đối tác thoả thuận. Nếu ko thỏa thuận được thì đề xuất tòa án khắc phục.

Luật ko quy định chi tiết về số tiền phân phối, mà phải dựa trên thu nhập, bản lĩnh thực tiễn của người có trách nhiệm cấp dưỡng, nhu cầu cần thiết của người nhận phân phối và liệu những chi tiêu này có thể trang trải được hay ko. Nếu 1 người mẹ nộp các giấy má và hóa đơn sai để tăng tiền cấp dưỡng nuôi con, tòa án sẽ ko khắc phục nếu các chi tiêu được phát hiện là ko cân đối. Ngược lại, trong trường hợp này, bạn cũng phải phân phối chứng cứ để chứng minh rằng những chi tiêu đấy là ko có thực hoặc ko cân đối. Hơn nữa, nếu vợ chi phí ko cân đối hoặc con do vợ nuôi thường xuyên ốm đau là căn cứ để nuôi con.

cơn mưa. Cách nuôi dạy con cái

Các phần mềm có sẵn hàng tháng, hàng quý, nửa 5, hàng 5 hoặc 1 lần.

Các đối tác có thể thỏa thuận chỉnh sửa phương pháp phân phối phân phối để dừng phân phối nếu người nhưng mà họ có trách nhiệm cấp dưỡng gặp tình cảnh kinh tế gian truân mà ko có bản lĩnh tiến hành trách nhiệm cấp dưỡng cho họ. Nếu ko thỏa thuận được thì đề xuất tòa án khắc phục.

Xem các bài viết khác trong mục Dân sự của mục Hỏi đáp luật pháp.

  • Điều kiện được quyền nuôi con trong trường hợp ly hôn
  • Cha mẹ ly hôn nên khởi đầu phân phối con cái ở độ tuổi nào?

Xem thêm về bài viết

Mức cấp dưỡng cho con sau lúc ly hôn 2022

Ngày nay, trong cuộc sống tiên tiến, ko ít các cặp đôi ly hôn do chẳng thể chung sống được cùng nhau, con cái do 1 trong 2 bên tự thỏa thuận nuôi dưỡng, 1 số trường hợp khác thì con cái ko sống cùng cả bố hoặc mẹ nhưng mà sống cùng ông bà hoặc người nhà khác trong gia đình. Vậy trong những trường hợp đấy, thầy u có trách nhiệm gì trong việc cấp dưỡng cho con. Mời độc giả tham khảo bài viết phân tách về vấn đề này của Mobitool.
1. Cấp dưỡng là gì? Thế nào là trách nhiệm cấp dưỡng?
Chúng ta thường nghe đến định nghĩa cấp dưỡng lúc nhắc đến việc cấp dưỡng cho bác mẹ già, cấp dưỡng cho con bé bằng việc gửi 1 khoản tiền để lo các chi tiêu sinh hoạt, ăn uống, khám chữa bệnh,…. Vậy bản chất ý nghĩa của cấp dưỡng bao hàm những gì?
Cấp dưỡng được khái niệm trong Luật hôn nhân và gia đình 5 2014 như sau:
Cấp dưỡng là việc 1 người có trách nhiệm đóng góp tiền hoặc của cải khác để phục vụ nhu cầu cần thiết của người ko sống chung với mình nhưng mà có quan hệ hôn nhân, huyết tộc hoặc nuôi dưỡng trong trường hợp người đấy là người chưa thành niên, người đã thành niên nhưng mà ko có bản lĩnh lao động và ko có của cải để tự nuôi mình hoặc người gặp trắc trở, túng bấn theo quy định.
2. Mức cấp dưỡng nuôi con tối thiểu là bao lăm?
Rất nhiều độc giả đang ân cần đến mức cấp dưỡng cho con sau lúc ly hôn là bao lăm? Về vấn đề này, luật pháp hiện hành ko quy định mức cấp dưỡng chi tiết là bao lăm và cũng ko quy định về mức trợ cấp tối thiểu.
Mức cấp dưỡng của cha, mẹ còn dựa dẫm nhiều nhân tố như điều kiện về kinh tế, mức thu nhập, tình cảnh gia đình, mối quan hệ giữa các đối tác,….. Do vậy đôi bên tự căn cứ với điều kiện và tình cảnh của mình để thỏa thuận đưa ra mức cấp dưỡng phù thống nhất.
Nếu các đối tác chẳng thể tự thỏa thuận với nhau thì có thể đề xuất Tòa án khắc phục. Thông thường, Toà án thường ấn định mức cấp dưỡng dao động 15-30% mức thu nhập của người cấp dưỡng. Trường hợp ko xác định được mức thu nhập của người cấp dưỡng thì lương tối thiểu vùng hoặc án lệ trước đấy sẽ là căn cứ để Tòa án khắc phục vụ việc.
3. Mức cấp dưỡng 1 lần cho con sau ly hôn được xác định như thế nào?
Hậu quả pháp lý lúc vợ chồng ly hôn đấy là hoàn thành quan hệ hôn nhân, ngoài ra, ko làm hoàn thành quan hệ cha, mẹ, con. Do đấy, sau ly hôn vẫn đặt ra quyền và trách nhiệm của thầy u với con. Và cấp dưỡng được coi là 1 trách nhiệm nhưng mà thầy u phải tiến hành với con sau ly hôn.
Khoản 2 Điều 82 Luật Hôn nhân và gia đình 2014 quy định về trách nhiệm của thầy u đối với con sau ly hôn như sau:
Điều 82. Nghĩa vụ, quyền của cha, mẹ ko trực tiếp nuôi con sau lúc ly hôn
2. Cha, mẹ ko trực tiếp nuôi con có trách nhiệm cấp dưỡng cho con.
Theo quy định trên, cha, mẹ người nhưng mà ko trực tiếp nuôi con có trách nhiệm cấp dưỡng cho con. Hiện nay, phương thức cấp dưỡng được quy định tại Điều 117 Luật Hôn nhân và gia đình 2014, theo đấy có 5 phương thức cấp dưỡng bao gồm:
Cấp dưỡng định kỳ hàng tháng;
Cấp dưỡng hàng quý;
Cấp dưỡng nửa 5;
Cấp dưỡng hàng 5;
Cấp dưỡng 1 lần.
Như vậy, cấp dưỡng 1 lần là 1 trong những phương thức nhưng mà 2 bên vợ chồng có thể thỏa thuận tuyển lựa để tiến hành trách nhiệm cấp dưỡng cho con sau ly hôn. Phương thức này giải quyết được hiện tượng lẩn tránh trách nhiệm cấp dưỡng, đảm bảo được quyền, ích lợi hợp lí của người được người được cấp dưỡng. Nếu 2 bên ko thỏa thuận được về việc cấp dưỡng 1 lần thì Tòa án sẽ quyết định.
Về mức cấp dưỡng, hiện tại vấn đề này được quy định tại Điều 116 Luật Hôn nhân và gia đình 2014 như sau:
Điều 116. Mức cấp dưỡng
1. Mức cấp dưỡng do người có trách nhiệm cấp dưỡng và người được cấp dưỡng hoặc người giám hộ của người đấy thỏa thuận căn cứ vào thu nhập, bản lĩnh thực tiễn của người có trách nhiệm cấp dưỡng và nhu cầu cần thiết của người được cấp dưỡng; nếu ko thỏa thuận được thì đề xuất Tòa án khắc phục.
2. Khi có lý do chính đáng, mức cấp dưỡng có thể chỉnh sửa. Việc chỉnh sửa mức cấp dưỡng do các đối tác thỏa thuận; nếu ko thỏa thuận được thì đề xuất Tòa án khắc phục.
Theo đấy, mức cấp dưỡng 1 lần sau ly hôn được xác định trên cơ sở tình nguyện, tôn trọng sự thỏa thuận của người cấp dưỡng và người được cấp dưỡng và người giám hộ của người được cấp dưỡng. Trường hợp 2 bên vợ chồng ko thỏa thuận được với nhau thì thì đề xuất Tòa án khắc phục. Khi quyết định mức cấp dưỡng nuôi con, Tòa án phải căn cứ vào 2 nhân tố đấy là:
– Thứ nhất: Việc cấp dưỡng phải phục vụ nhu cầu cần thiết của người được cấp dưỡng;
– Thứ 2: Việc cấp dưỡng phải căn cứ vào thu nhập, bản lĩnh thực tiễn của người có trách nhiệm cấp dưỡng.
Hiện nay, chưa có văn bản chỉ dẫn chi tiết thế nào là “thu nhập, bản lĩnh thực tiễn của người có trách nhiệm cấp dưỡng” và “nhu cầu cần thiết của người được cấp dưỡng” theo quy định của Luật Hôn nhân và gia đình 2014. Trước đây, theo Điều 16 Nghị định 70/2001/NĐ-CP quy định cụ thể thi hành Luật Hôn nhân và gia đình 2000 (Nghị định 70) thì:
– Khả năng thực tiễn của người có nghĩa cấp dưỡng là người có thu nhập thường xuyên hoặc tuy ko có thu nhập thường xuyên mà còn của cải sau lúc đã trừ đi chi tiêu thông thường cần phải có cho cuộc sống của người đấy.
– Nhu cầu cần thiết của người được cấp dưỡng được xác định căn cứ vào mức sinh hoạt trung bình tại địa phương nơi người được cấp dưỡng trú ngụ, bao gồm các chi tiêu thông thường cần phải có về ăn, ở, mặc, học, khám chữa bệnh và các chi tiêu thông thường cần phải có khác để đảm bảo cuộc ống của người được cấp dưỡng.
Hiện nay, hiệu lực của Nghị định 70 đã hết, xong vẫn vận dụng trên ý thức điều luật trên thì thông thường Tòa án sẽ dựa trên các nhân tố sau để xác định mức cấp dưỡng 1 lần:
– Căn cứ vào mức thu nhập thường xuyên hoặc của cải còn lại của tư nhân đấy sau lúc đã trừ đi chi tiêu thông thường cần phải có cho cuộc sống của họ.
– Nhu cầu cần thiết của con cái dựa trên mức chi phí cần phải có của con theo mức sống trung bình của 1 tư nhân ở độ tuổi gần giống tại địa phương nơi con trú ngụ, bao gồm các chi tiêu cần phải có về ăn ở, mặc, di chuyển, học hành, khám chữa bệnh và các chi tiêu cần phải có khác nhằm đảm bảo cuộc sống của con.

4. Sau lúc ly hôn có phải cấp dưỡng cho con ko?
Cấp dưỡng là việc 1 người có trách nhiệm đóng góp tiền hoặc của cải khác để phục vụ nhu cầu cần thiết của người ko sống chung với mình nhưng mà có quan hệ hôn nhân, huyết tộc hoặc nuôi dưỡng trong trường hợp người đấy là người chưa thành niên, người đã thành niên nhưng mà ko có bản lĩnh lao động và ko có của cải để tự nuôi mình hoặc người gặp trắc trở, túng bấn.
Điều 107 Luật Hôn nhân và gia đình có quy định như sau:
“1. Nghĩa vụ cấp dưỡng được tiến hành giữa cha, mẹ và con; giữa anh, chị, em với nhau; giữa ông bà nội, ông bà ngoại và cháu; giữa cô, dì, chú, cậu, bác ruột và cháu ruột; giữa vợ và chồng theo quy định của Luật này.
Nghĩa vụ cấp dưỡng chẳng thể thay thế bằng trách nhiệm khác và chẳng thể chuyển ủy quyền người khác.”
Kế bên đấy tại khoản 2 điều 82 cũng có quy định rằng: sau lúc ly hôn cha, mẹ ko trực tiếp nuôi con có trách nhiệm cấp dưỡng cho con.
Đối chiếu các quy định trên, trường hợp bạn ko trực tiếp nuôi con sau lúc ly hôn thì bạn phải có trách nhiệm cấp dưỡng cho con tới lúc con thành niên (nghĩa là con bạn đủ 18 tuổi theo tháng ngày 5 sinh trong giấy khai sinh).
Trong trường hợp người có trách nhiệm nuôi dưỡng lẩn tránh trách nhiệm thì đề xuất Tòa án buộc người đấy phải tiến hành trách nhiệm cấp dưỡng theo quy định.
5. Mức cấp dưỡng cho con sau lúc ly hôn
a. Mức cấp dưỡng cho con sau lúc ly hôn là bao lăm?
Về mức cấp dưỡng nuôi con quy định tại Điều 116 Luật Hôn nhân và gia đình 5 2014 như sau:
1. Mức cấp dưỡng do người có trách nhiệm cấp dưỡng và người được cấp dưỡng hoặc người giám hộ của người đấy thỏa thuận căn cứ vào thu nhập, bản lĩnh thực tiễn của người có trách nhiệm cấp dưỡng và nhu cầu cần thiết của người được cấp dưỡng; nếu ko thỏa thuận được thì đề xuất Tòa án khắc phục.
2. Khi có lý do chính đáng, mức cấp dưỡng có thể chỉnh sửa. Việc chỉnh sửa mức cấp dưỡng do các đối tác thỏa thuận; nếu ko thỏa thuận được thì đề xuất Tòa án khắc phục.
Pháp luật ko quy định chi tiết mức cấp dưỡng là bao lăm nhưng mà phải căn cứ vào thu nhập, bản lĩnh thực tiễn của người có trách nhiệm cấp dưỡng, nhu cầu cần thiết của người được cấp dưỡng và dĩ nhiên những chi tiêu này là chi tiêu cân đối. Người mẹ đưa ra những chứng từ, hóa đơn khống để tăng tiền cấp dưỡng nuôi con nếu xét thấy những chi tiêu đấy ko cân đối thì Tòa sẽ ko khắc phục. Ngược lại, trong trường hợp này bạn cũng phải đưa ra những căn cứ chứng minh những chi tiêu đấy ko có thật hoặc ko cân đối. Hơn nữa nếu việc người vợ đưa ra những chi tiêu vô lý hay người con do người vợ nuôi thường xuyên ốm đau tương tự thì đấy cũng là 1 căn cứ để anh có thể giành quyền nuôi con.
b. Phương thức cấp dưỡng cho con
Việc cấp dưỡng có thể được tiến hành định kỳ hàng tháng, hàng quý, nửa 5, hàng 5 hoặc 1 lần.
Các đối tác có thể thỏa thuận chỉnh sửa phương thức cấp dưỡng, tạm dừng cấp dưỡng trong trường hợp người có trách nhiệm cấp dưỡng lâm vào hiện trạng gian truân về kinh tế nhưng mà ko có bản lĩnh tiến hành trách nhiệm cấp dưỡng; nếu ko thỏa thuận được thì đề xuất Tòa án khắc phục.
Mời các bạn tham khảo thêm các bài viết khác trong mục Dân sự của phần Hỏi đáp luật pháp.
Điều kiện để có quyền nuôi con lúc ly hôn
Cha mẹ ly hôn phải cấp dưỡng cho con tới bao lăm tuổi?

#Mức #cấp #dưỡng #cho #con #sau #lúc #hôn


  • #Mức #cấp #dưỡng #cho #con #sau #lúc #hôn
  • Tổng hợp: Mobitool

Trả lời

Email của bạn sẽ không được hiển thị công khai.

Back to top button